Scott Berkun postea esta semana cómo trabajan en Automattic, la empresa detrás de WordPress, gravatar y otras iniciativas interneteras. Siguiendo con la senda iniciada con 37signals (pequeñas empresas tecnológicas de éxito) posteo aquí algunas ideas sobre su modo de coordinación y trabajo interno:
- El grupo está geográficamente distribuido.
- Se comunican/coordinan con herramientas como blogs internos (70%), canales de chat privados (25%), mail (4%) o skype. Dato curioso: no usan intensivamente correo-e.
- El p2-theme sirve como timeline interno de la actividad de la empresa y sus productos.
- Equipos pequeños (5-10 personas) autogestionados.
- Y más…
¿Es esto rentable y funciona? Según ellos mismos anuncian, parece que sí:
Google.com — 163M US uniques — 23,331 employees
Facebook.com — 135M US uniques — 1,700+ employees (not public, so not sure exactly)
Yahoo.com — 126M US uniques — 13,900 employees
WordPress.com — 86M US uniques — 72 merry bandits
Amazon.com — 74M US uniques — 28,300 employees
eBay.com — 61M US uniques — 16,400 employees
Aol.com — 58M US uniques — 6,400 employees
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